Teamleitung (m/w/d) und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)

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Wir suchen zum 1. September 2025 eine

Teamleitung (m/w/d) und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)

für das Amt für Schulen, Kultur und Sport im Bereich Schulkindbetreuung an der Grundschule Breuningsweiler. Der gesamte Beschäftigungsumfang (einschließlich Teamleitungsaufgaben) beträgt 16,5 Wochenstunden.

Der Beschäftigungsumfang als Betreuungskraft beträgt 14,4 Wochenstunden (einschließlich Vorbereitungszeit). Die Einsatzzeiten in der Betreuung sind an Schultagen in der Regel von 12:30 Uhr bis 14:30 Uhr. An zwei Wochentagen ist der Beginn bereits um 11:30 Uhr.

Ihre Aufgaben:

In der Betreuung:

• Unterstützung der Betreuungskräfte in der pädago­gischen Arbeit in den Gruppen
• Entwicklung, Bereitstellung und Anleitung von Freizeit­angeboten in einer Klein­gruppe
• eigenständige Durchführung von Ange­boten in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport

Als Teamleitung (m/w/d):

• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht der Betreuungs­kräfte vor Ort
• Gestaltung des pädagogischen Angebots vor Ort gemein­sam mit den Mit­arbeitenden
• Kooperation mit der Sachgebiets­leitung und weiteren Team­leitungen der Schulkindbetreuung
• enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehr­kräften, Eltern sowie weiteren Kooperationspartnern/-innen
• fachliche Begleitung und Beratung des pädago­gischen Teams
• Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich aner­kannten Erzieher/in (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder mehr­jährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Sie sind eine flexible und engagierte Person mit Erfah­rung in der Be­treuung von Kinder­gruppen im Grund­schulalter
• Erfahrung als Gruppenleitung sowie Methoden­kenntnisse und Erfah­rung in der Einzel- und Gruppen­arbeit mit Kindern sind wünschens­wert
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Lehrkräften
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung je nach Qualifikation bis zu S 8a TVöD, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leis­tungs­orientierte Bezahlung
• regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Super­vision zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Entwicklung
• sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester
• Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken
• ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit Ange­boten für Ihre körperliche und mentale Fitness
• eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Alters­vorsorge ergänzt
• finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommer­ferien durch finan­zielle Zuschüsse

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