Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wohnheim für Oberflächenbeschichtung

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IM JUGENDWOHNHEIM IN SCHWÄBISCH GMÜND

Beim Geschäftsbereich Bildung und Kultur ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wohnheim für Oberflächen­beschichtung

zu besetzen. Es handelt sich um eine Teil­zeit­stelle (80 %), die bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD besetzt werden kann. Die Stelle ist im Rahmen eines Job­sharings grund­sätzlich teilbar. Der Dienstort ist Schwäbisch Gmünd.

An der Gewerblichen Schule des Beruflichen Schul­zentrums Schwäbisch Gmünd sind Fach­klassen für Oberflächen­beschichter/innen ein­gerichtet. Da sich das Einzugs­gebiet der Schüler/innen auf das gesamte Bundes­gebiet erstreckt, befindet sich direkt neben dem Schul­campus ein Schüler­wohnheim für die Unter­bringung der Block­schüler/innen. Die Betreuung und Be­auf­sichtigung der jugendlichen Wohn­heim­bewohner/innen erfolgt in der unterrichts­freien Zeit, sodass auch Nacht- und Wochen­end­dienste anfallen. Über­stunden und Erholungs­urlaub werden während der Schul­ferien in Anspruch ge­nommen, da in dieser Zeit keine Betreuung statt­findet.

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Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Alltags­bewältigung mit Aus­zu­bildenden im Wohn­bereich
• Planung, Durchführung und Reflexion freizeit­pädagogischer Angebote
• Durch­führung von Formal­diensten
• Organisatorische Tätig­keiten

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Ihr Profil:

Voraus­setzung ist eine erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Erzieher (m/w/d), Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d), Heil­erzieher (m/w/d) mit staatlicher An­erkennung oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.
Die Stelle erfordert Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen sowie Ein­fühlungs­vermögen,
Team­fähigkeit, Flexibilität und Ver­antwortungs­be­wusstsein.

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Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung:

• Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Alters­versorgung mittels Entgelt­umwandlung
• Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)
• Betriebliches Gesundheits­management mit ent­sprechenden Kurs­angeboten
• Fort- und Weiter­bildungen
• Attraktive Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits

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Kontakt:

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